郑州启动一级应急减排措施 空气质量指数爆表

为提高职工防治水安全意识，他还参与编制了薛虎沟煤业防治水长、短探管理实施办法和复采煤层探放水安全操作动漫教育片，在职工中普及防治水基础知识。

集控分选工作没有男女之分，李娇娜一心扎根车间，勤于学习，善于思考，练就了一身真本事。质量是企业的生命，良好的产品质量源于责任心。

遇到密度低，提不上去问题，她说：分选密度是重介分选的重要参数，如果分选密度不合适，直接导致产品质量下降，针对这一问题，我们在操作中必须控制好分流箱，分走系统中多余的煤泥，提高磁性物，现场调整清水阀门和TBS入料量、密度等，这样才能保证系统中煤泥和介质的稳定。她，活泼开朗、幽默大方，总能给大家带来无限的快乐，因此她也被大伙儿誉为重介车间里的一支煤花。她说：集控室的工作就在乎一个‘细字，在以后的工作当中，一定要勤奋认真，不因自己是女性而懈怠，而要展现新时代女性独立自主、甘于平凡的本色。为了管好车间里的每台设备，时常废寝忘食，李娇娜只要在车间一干就是六、七个小时，毫无怨言，令车间的男职工刮目相看。这名深受大家仰慕的女子，她的技术更是精湛，这一切都源于李娇娜对矿山的热爱，只要一闲下来，就钻在书本中，享受知识带给她的无限动力。

她就是霍州煤电回坡底矿选煤厂重介车间分选集控工，霍州煤电首届岗位技能竞赛集控分选工状元，霍州煤电2017年度特级劳模——李娇娜。重介车间的生产工艺系统复杂，李娇娜作为一名集控员，不仅对生产产品质量负责，对车间的工艺系统更是做到了全面了解，经常深入一线零距离与职工沟通。2016年，该矿成立机电技术中心，由王斌俊担任主任。

工友们的赞誉，让他会心一笑。为了不影响生产，一些维修使用的小零件急用时，自己买回来，只为修好设备，不求回报。每个月，他们那都有新面孔我们队里经常有工作室的技术指导跟班王区又带新徒弟啦……工友们的热议见证了工作室繁忙的培训。他用23年的时间，用自己的坚守诠释一名机电技工的使命担当，用自己的追寻续写煤矿人钻研、敬业、创新、专注的工匠精神。

2004年，高阳煤矿由于缺乏机电骨干和技术人员，在全矿公开招聘机电技术员。井下无极绳绞车担负着矿井生产材料和大型设备提升等重要任务，因此确保其运行安全高效便尤为重要。

4年间，他和他的团队为企业减少经济损失1000余万元。接到调度值班电话，王斌俊二话不说穿衣、蹬鞋、脚步匆匆消失在夜色中。在一次次挑战自我、突破自我、追寻专业更高技能的过程中，王斌俊斩获的不仅仅是奖牌，他的优异、杰出、苦干、奉献，让各种荣誉接踵而至——第十届全国技术能手、山西省五一劳动奖章、享受国务院政府特殊津贴高级技师、山西省职工优秀技术带头人、全国煤炭行业技能大师、荣登敬业奉献中国好人榜、冀中能源杯第三届感动中国百名矿工十大杰出人物、全国五一劳动奖章……履行匠责：停产1小时就是事故如果一个人有责任心，那么他会努力把每一件事做得完美。工作之余王斌俊还兼职矿职工学校的安培教师，为矿井维修电工、主提升机司机等多个特殊工种进行培训。

为降低企业更换设备的成本，王斌俊带领几名工作人员自主研发设计了井下无极绳绞车深度指示器，完全具备实时显示梭车行走的位置、梭车过卷提前报警、过卷后自动停车等功能哈电集团作为专业化电力装备制造企业，许多技术已处于国际领先水平，希望在原有合作的基础上，双方进一步巩固合作关系，特别是在科研项目合作上加大力度，实现互利共赢。哈电集团愿意与山西焦煤广泛开展合作，携手并进，共谋发展。他说，山西焦煤作为大型国有企业，实力强、产业多、业务广，双方在电力、环保等领域具有广阔的合作空间。

他说，山西焦煤在与哈电集团多年的合作中，双方建立了良好的合作伙伴关系。王德兴对山西焦煤多年来的支持表示感谢。

座谈会上，双方还围绕燃煤耦合垃圾发电技术进行了深入交流。4月27日，山西焦煤集团公司总工程师侯水云会见了到访的哈尔滨电气集团有限公司总经济师王德兴，双方就进一步加强合作进行了交流座谈。

侯水云对客人的到来表示欢迎哈电集团愿意与山西焦煤广泛开展合作，携手并进，共谋发展。座谈会上，双方还围绕燃煤耦合垃圾发电技术进行了深入交流。他说，山西焦煤作为大型国有企业，实力强、产业多、业务广，双方在电力、环保等领域具有广阔的合作空间。哈电集团作为专业化电力装备制造企业，许多技术已处于国际领先水平，希望在原有合作的基础上，双方进一步巩固合作关系，特别是在科研项目合作上加大力度，实现互利共赢。4月27日，山西焦煤集团公司总工程师侯水云会见了到访的哈尔滨电气集团有限公司总经济师王德兴，双方就进一步加强合作进行了交流座谈。

他说，山西焦煤在与哈电集团多年的合作中，双方建立了良好的合作伙伴关系。侯水云对客人的到来表示欢迎。

王德兴对山西焦煤多年来的支持表示感谢4月25日至5月1日是《中华人民共和国职业病防治法》第十六个宣传周。

华晋焦煤则在活动现场开展了政策咨询、答题竞赛等活动，宣传《职业病防治法》相关法律法规和常见职业病的科普知识，倡导全体职工从我做起，人人参与，为企业高质量发展作出贡献。为进一步普及职业病防治知识，提高社会、用人单位和劳动者对职业病危害性的认识，推进企业主体责任、安全责任与职业健康一体化，山西焦煤子分公司基层单位纷纷组织开展了系列活动。

汾西矿业在活动现场设置宣传展板，悬挂《职业病防治法》宣传标语，为前来咨询的机关人员和职工家属进行了量血压、测试肺活量等义诊服务，通过讲解本单位重点职业病危害岗位、重点人群和重点作业场所的职业病防治，提高职工家属对职业病防治和职业健康的认识。霍州煤电丰峪煤业组织人员深入基层队组，为一线职工发放职业病防治知识宣传资料，对劳动者应当依法享有的职业卫生保护权利和职业病防护等知识进行了讲解。霍宝干河煤矿公司邀请临汾市、霍州市疾控中心有关人员到矿开展宣传咨询活动，让职工及时掌握自己的身体健康状况，达到无病预防，有病早治的目的。山西焦化通过现场咨询、张贴标语、专题讲座、知识竞赛、暗访曝光等方式，宣传普及职业病防治知识，并选取职业病危害较重的车间，有针对性地开展劳动防护用品配备、使用情况的检查，推动全社会关心、关注、支持职业病防治工作

4月25日至5月1日是《中华人民共和国职业病防治法》第十六个宣传周。霍州煤电丰峪煤业组织人员深入基层队组，为一线职工发放职业病防治知识宣传资料，对劳动者应当依法享有的职业卫生保护权利和职业病防护等知识进行了讲解。

华晋焦煤则在活动现场开展了政策咨询、答题竞赛等活动，宣传《职业病防治法》相关法律法规和常见职业病的科普知识，倡导全体职工从我做起，人人参与，为企业高质量发展作出贡献。汾西矿业在活动现场设置宣传展板，悬挂《职业病防治法》宣传标语，为前来咨询的机关人员和职工家属进行了量血压、测试肺活量等义诊服务，通过讲解本单位重点职业病危害岗位、重点人群和重点作业场所的职业病防治，提高职工家属对职业病防治和职业健康的认识。

霍宝干河煤矿公司邀请临汾市、霍州市疾控中心有关人员到矿开展宣传咨询活动，让职工及时掌握自己的身体健康状况，达到无病预防，有病早治的目的。山西焦化通过现场咨询、张贴标语、专题讲座、知识竞赛、暗访曝光等方式，宣传普及职业病防治知识，并选取职业病危害较重的车间，有针对性地开展劳动防护用品配备、使用情况的检查，推动全社会关心、关注、支持职业病防治工作。

为进一步普及职业病防治知识，提高社会、用人单位和劳动者对职业病危害性的认识，推进企业主体责任、安全责任与职业健康一体化，山西焦煤子分公司基层单位纷纷组织开展了系列活动山西焦煤集团公司党委常委、副总经理，运城盐化党委书记、董事长李堂锁一同揭牌。邵文竹表示，要以工作室揭牌为新起点，强化劳模的引领与辐射作用，不断提升创新发展、服务企业的水平。邵文竹技能大师（劳模）工作室成立于2016年7月，从事日用洗涤剂高端特色产品、工艺及市场推广的开发研究取得的主要成果有：洗衣精华的研发通过省新产品、新技术鉴定，新型皂基洗衣粉生产技术经省科技厅认定为国际先进，脂肪酸甲酯磺酸钠在洗衣粉中应用技术研究获中国轻工业联合会科学技术进步奖三等奖。

4月26日，山西焦煤集团公司党委常委、工会主席、董事邓保平为运城盐化邵文竹技能大师（劳模）工作室揭牌。邓保平要求邵文竹技能大师（劳模）工作室加快专利技术等核心竞争力的转化速度，为企业的提质增效和产品结构调整作出积极的贡献

要提前谋划好项目发展路径，在深入调研市场的基础上，算好经济账、环保账，为项目建设做足准备。要求各单位要高度重视转型项目建设工作，积极转变观念，切实提高认识，压实工作责任，稳步推进项目建设，切实走好转型发展之路。

要加大创新力度，优化运营、用人等管理模式，采取混合所有制、市场化手段等措施，为转型项目的高效运行、良好发展打下坚实基础。目前，8个转型项目各项工作正有序推进中，部分项目已经取得了阶段性成果。